PUESTO: Ejecutivo de Call Center.
¿Cuáles serían tus funciones?
● Gestionar la venta de productos con alto interés en el cumplimiento de las metas,
atendiendo los procedimientos definidos por la compañía
● Gestionar la venta a clientes potenciales
● Brindar servicio integral al cliente, en la venta nueva o renovación, aclarando sus dudas
oportunamente y velando por el cumplimiento de los compromisos asumidos
Beneficios:
● Descuentos corporativos
● Seguro EPS Rímac
● Hibrido – Mixto ( presencial 3 virtual)
● Horarios: L-V: 8 a 6 PM y Sáb de 8 a 1 PM (rotativo)
● Ser parte de la familia del Grupo Breca
Requisitos mínimos
● Estudios técnicos o universitarios de las carreras de Administración, Negocios, Marketing,
Comunicaciones, o afines (deseable).
● Alta facilidad de aprendizaje de programas digitales
● Alto grado de empatía para el trato con los pacientes y nuevos clientes
● Experiencia mínima de seis meses en ventas de intangibles (indispensable).
● Office nivel usuario (básico intermedio)
● Experiencia en sectores de seguros, banca o telefonía (deseable)
PUESTO: Full Stack Developer
¿Cuáles serán sus funciones?
● Desarrollo de software:
o Diseñar y desarrollar aplicaciones web, incluyendo componentes de frontend y
backend.
o Escribir código eficiente, escalable y reutilizable siguiendo buenas prácticas de
programación.
● Gestión de bases de datos y servidores:
o Diseñar y mantener bases de datos relacionales y no relacionales (e.g., SQL,
MongoDB).
o Configurar y administrar servidores para garantizar la disponibilidad y
seguridad de las aplicaciones.
● Integración de sistemas:
o Implementar y gestionar APIs RESTful o GraphQL para la interacción entre
aplicaciones.
o Integrar servicios de terceros como plataformas de pago, autenticación, o
herramientas de análisis.
● Optimización y mantenimiento:
o Identificar y corregir errores en el código, asegurando un rendimiento óptimo
de las aplicaciones.
o Implementar mejoras continuas basadas en pruebas de carga, usabilidad y
feedback de usuarios.
● Colaboración y metodologías ágiles:
o Trabajar en estrecha colaboración con diseñadores UX/UI, product owners y
otros desarrolladores.
o Participar activamente en ceremonias de metodologías ágiles como daily
stand-ups, retrospectives y plannings.
● Documentación técnica:
o Crear y mantener documentación técnica clara y detallada para los desarrollos
realizados.
¿Cuáles son los requisitos para el puesto?
Educación y experiencia:
● Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o campos
relacionados.
● Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software Full Stack.
Habilidades técnicas:
● Frontend: Experiencia con frameworks modernos como React, Angular o Vue.js.
● Backend: Conocimiento en lenguajes como Node.js, Python, Ruby, o PHP.
● Experiencia en manejo de bases de datos (e.g., PostgreSQL, MySQL, MongoDB).
● Familiaridad con sistemas de control de versiones (e.g., Git).
● Experiencia con despliegues en servicios en la nube (AWS, Azure o Google Cloud).
Habilidades blandas:
● Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación a nuevas tecnologías.
● Resolución de problemas de manera eficiente y proactiva.
● Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Certificaciones (deseables):
● Certificación en frameworks de frontend (e.g., React Developer Certification).
● Certificación en plataformas cloud (e.g., AWS Certified Developer).
PUESTO: Técnico de Farmacia
¿Cuáles serían tus funciones?
● Recepcionar el pedido para que el equipo de front confirme stock y aliste el
pedido
● Gestionar, coordinar de forma correcta la atención al paciente según lo
indicado en su receta.
● Absolver consultas e identificar las necesidades del los clientes.
● Dispensación de medicamentos
● Realizar otras funciones relacionadas al puesto.
¿Qué necesitamos de ti?
● Titulado en Técnico de Farmacia (indispensable)
● Alta facilidad de aprendizaje
● Experiencia en validación de recetas y dispensación de medicamentos
● Experiencia en cadenas y clínicas
● Office nivel usuario (básico/intermedio)
● Disponibilidad para trabajar domingos y feriados
Qué beneficios tendrías al ser parte de nuestro team:
● Programas constante de capacitación
● Descuentos corporativos
● Seguro EPS Rímac
● Ser parte de la familia del Grupo Breca
PUESTO: :Técnico de Farmacia Call Center
¿Cuáles serían tus funciones?
● De seguimiento al paciente del canal asignado
● Gestionar, coordina de forma correcta la atención al paciente según lo indicado en
su receta
● Absolver consultas e identificar las necesidades del los pacientes
● Informa y Coordina con el cliente/paciente si hay observaciones en su solicitud
● Realizar otras funciones relacionadas al puesto.
Qué beneficios tendrías al ser parte de nuestro team:
● Programas constante de capacitación
● Descuentos corporativos
● Ser parte de la familia del Grupo Breca
Requisitos
● Egresados y/o titulados de la carrera Técnico de Farmacia.
● Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.
● Con 6 meses de experiencia en boticas o Farmacias.
● Manejo Office nivel usuario
Job Description: Growth Hacker Senior – Digital Commerce
Ubicación: Híbrido
Reporta a:CDO
Acerca de la posición:
¿Eres apasionado por el crecimiento digital y el comportamiento del consumidor? Estamos
buscando un Growth Hacker con experiencia en e-commerce para liderar estrategias que
impulsen la recompra y maximicen las oportunidades de cross-sell en nuestra plataforma.
Este rol será clave para fidelizar a nuestros clientes y aumentar su valor de por vida (LTV).
Responsabilidades:
● Diseñar y ejecutar estrategias de recompra que motiven a los clientes existentes a
realizar compras recurrentes a través de campañas personalizadas, promociones y
automatizaciones.
● Implementar estrategias de cross-sell en el sitio web, email marketing, SMS, push
notifications y otros canales digitales para aumentar el ticket promedio por cliente.
● Analizar datos de comportamiento del usuario y segmentar audiencias para ofrecer
experiencias personalizadas y relevantes.
● Colaborar con los equipos de marketing, producto y tecnología para optimizar la
experiencia del cliente durante su recorrido de compra.
● Diseñar y realizar experimentos A/B para identificar las tácticas más efectivas en la
generación de recompra y cross-sell.
● Identificar puntos de fricción en el proceso de recompra y optimizar los flujos de
usuario para mejorar la conversión.
● Medir y reportar el impacto de las iniciativas en métricas clave como tasa de
recompra, ticket promedio, ROAS y LTV.
● Estar al tanto de las tendencias en e-commerce, growth hacking y herramientas de
automatización para proponer nuevas estrategias.
Requisitos:
● Licenciatura en Marketing, Negocios, Ingeniería o campos relacionados.
● Experiencia mínima de 3 en growth hacking, marketing digital o roles similares
dentro de un entorno e-commerce.
● Habilidades avanzadas en herramientas de automatización de marketing (ej.
HubSpot, Klaviyo, ActiveCampaign) y análisis (Google Analytics, Mixpanel, etc.).
● Experiencia en diseño de estrategias personalizadas basadas en datos
(data-driven).
● Conocimiento práctico de herramientas de experimentación y optimización (ej.
Optimizely, Google Optimize).
● Fuertes habilidades analíticas y orientación al logro de resultados medibles.
● Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios en un entorno dinámico.
Deseable:
● Experiencia previa en e-commerce con alto volumen de transacciones.
● Familiaridad con plataformas de CRM, CDP y sistemas de recomendación de
productos.
● Conocimientos básicos de programación o habilidades técnicas para implementar
soluciones rápidamente.
Aquellos interesados pueden enviar un correo a [email protected]
