Se comunica que se ha lanzado la siguientes convocatoria CAS N:
CONVOCATORIA CAS N.º598-2023-MM
- Puesto: Ejecutor Coactivo
- Vacantes:01
- Remuneración: S/ 7,000.00
- Requisitos: Título universitario en Derecho, Colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Experiencia: Cuatro (04) años en entidades públicas y/o privadas.
- Fecha de postulación: 15 de noviembre del 2023(rango 08:00 am hasta las 16:00)
- Correo de Postulación: convocatoriascas@miraflores.gob.pe
- Funciones:
a) Planificar, coordinar, ejecutar y controlar el procedimiento de ejecución coactiva de
obligaciones por infracciones a las disposiciones municipales administrativas, tanto
de naturaleza no tributaria como no pecuniaria.
b) Analizar y emitir informes técnicos de expedientes coactivos puestos a su
consideración.
c) Coordinar con los auxiliares coactivos, las acciones y procedimientos de ejecución
forzosa, con relación a las obligaciones no tributarias y no pecuniarias de los
administrados, así como su ejecución efectiva.
d) Proponer proyectos de ordenanzas sobre el monto de costas y gastos de los
procedimientos coactivos, en concordancia con los parámetros fijados por el
Ministerio de Economía y Finanzas y demás normas legales vigentes.
e) Requerir a las unidades orgánicas que corresponda, la información complementaria
que necesite para el seguimiento y control de procedimiento de ejecución coactiva.
f) Ejecutar las medidas cautelares previas y los actos de ejecución forzosa que
establecen las ordenanzas de la Municipalidad Distrital de Miraflores, leyes y
reglamentos de alcance nacional, respecto a las obligaciones de ejecución coactiva.
g) Liquidar las costas procesales, ciñéndose estrictamente al arancel de gastos y costas
del procedimiento ejecutor coactivo.
h) Administrar eficientemente al personal y los recursos que le sean asignados.
i) Participar en las comisiones de trabajo y en la formulación de documentos que se le
asigne.
j) Asesorar al Subgerente de Fiscalización y Control en el ámbito de su competencia
k) Ejecutar las acciones en el marco de la Ley 26979 para la ejecución de las medidas
correctivas de las resoluciones de sanción remitidas por la Subgerencia de
Fiscalización y Control.
l) Apoyar y acompañar al responsable de la etapa instructiva para la ejecución de las
medidas cautelares administrativas emitidas, cuando corresponda.
m) Ejecutar las medidas cautelares administrativas dictadas por el responsable de la
etapa instructiva a través de resolución.
n) Realizar las acciones necesarias para efectos que la Procuraduría Pública Municipal
formule la denuncia penal por la comisión del delito contra la administración pública,
en la modalidad de desobediencia o resistencia a la autoridad, en caso incumpla con
la medida correctiva dictada.
o) Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.
CONVOCATORIA CAS N.°599-2023-MM
- Puesto: Analista de Recursos Humanos
- Vacantes:01
- Remuneración: S/ 5,000.00
- Requisitos: Titulado universitario en las carreras de Contabilidad,
Administración, Ingeniería y/o afines por la formación. - Experiencia: Cuatro (04) años en entidades públicas y/o privadas.
- Fecha de postulación: 15 de noviembre del 2023(rango 08:00 am hasta las 16:00)
- Correo de Postulación: convocatoriascas@miraflores.gob.pe
- Funciones:
- a) Realizar seguimiento y monitoreo al cumplimiento de las actividades programadas en
Gestión del Empleo, Gestión de la Capacitación y Gestión del Rendimiento para el
cumplimiento de los planes y/u objetivos de la Subgerencia.
b) Realizar actividades de vinculación y de desvinculación en coordinación con los
responsables a cargo, a fin de cumplir con las normas y plazos correspondientes.
c) Ejecutar las actividades operativas de las etapas de las convocatorias asignadas, a fin
de cumplir con los plazos establecidos para las convocatorias de la Municipalidad de
Miraflores.
d) Elaborar informes o memorandos, según los diferentes requerimientos que sean
asignados por la jefatura inmediata.
e) Elaborar reportes gráficos y/o dinámicos respecto al avance y cumplimiento de las
diversas actividades y objetivos relacionados a la Subgerencia de Recursos Humanos.
f) Brindar asistencia en las gestiones de planificación presupuestal para lo que
corresponda a los procesos de recursos humanos.
g) Otras funciones asignadas por la Subgerencia de Recursos Humanos afines a la misión
del puesto y/o del área.
