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EFECTIVIDAD DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS Y ACTITUDES. ANÁLISIS A TRAVÉS DE LA PREDISPOSICIÓN A PARTICIPAR EN PROGRAMAS INCLUSIVOS EN EL ENTORNO LABORAL

17 octubre, 2019

Para lograr una plena inclusión y desarrollo de las personas con discapacidad es imprescindible que participen en un entorno laboral normalizado, lo que, además de contribuir a mejorar su calidad de vida, produce un incremento de la cohesión social y del bienestar colectivo. A pesar de que el marco legislativo es cada vez más favorable a la discriminación positiva, existen múltiples factores que tienen lugar en el ámbito laboral y que condicionan el alcance y la efectividad de las políticas públicas a través de las medidas adoptadas. Un condicionante que se ha mostrado como elemento clave son las actitudes del entorno inmediato, en concreto de los compañeros y compañeras de trabajo, que son un aspecto fundamental para conseguir los objetivos propuestos.

 

Novo, I; Becerra, P; Dolores, M, 2014

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