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INCLUSIÓN LABORAL A PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA MUNICIPALIDAD DE YAULI – PERIODO 2014

17 octubre, 2019

El presente estudio tiene como propósito recabar información sobre la Inclusión laboral a personas con discapacidad en la Municipalidad Distrital de Yauli, para tal fin, se planteó el objetivo general, que fue determinar cuál es el grado de Inclusión laboral de las personas con discapacidad en la Municipalidad Distrital de Yauli en el periodo 2014, asimismo la hipótesis de investigación, que se planteo es el grado de Inclusión laboral a personas con discapacidad en la Municipalidad Distrital de Yauli – periodo 2014, es alta. La investigación fue de tipo Básico, nivel descriptivo y diseño descriptivo simple; se empleó la técnica de encuesta y como instrumento cuestionario, para recolectar los datos. La investigación ejecutada esta direccionada a demostrar que la Inclusión laboral, tiene el carácter de igualdad de oportunidades cobran una renovada y particular relevancia en la agenda del Estado y de los actores sociales como emprendimiento y organización dirigida hacia las personas con discapacidad, que puedan desempeñar un trabajo, incorporarse al Mercado Laboral, emprendimiento social y empresarial; a su vez integrarse eficazmente a su entorno y generar habilidades que le permitan independencia

 

Loayza, V, 2017

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07_02_025 |

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